国考补录为什么这么多

国考补录现象较多的原因主要包括以下几点：

1. **职位要求精细化** ：近年来，国考对职位的要求越来越具体，包括专业、基层工作经历、户籍或应届生身份等限制，导致部分岗位报名人数较少，甚至出现空缺。

2. **招录过程长** ：国考招录过程包含笔试、面试、体检和考察等多个环节，考生可能因各种原因在这些环节中临时放弃，导致职位最终需要补录。

3. **冷门职位报考人少** ：在报考阶段，一些职位因为地理位置偏远、工作性质等原因成为冷门，报考人数非常少，有时甚至出现无人报考的情况。

4. **未招满职位需补录** ：在笔试、面试、体检等多个环节之后，一些岗位符合要求的人数没有达到计划招录的人数，即没有招满，因此需要进行补录。

5. **政策倾斜** ：县（区）级及以下职位在国考补录中占比较大，这些职位通常受到政策倾斜和照顾，适合有意投身基层的考生。

以上原因共同作用，导致国考补录现象较为常见

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